Co se stane s mým pracovním místem, pokud budu na mateřské či rodičovské dovolené? Budu se mít následně kam vrátit? Nemůže mi zaměstnavatel dát výpověď, protože mám dítě? Co se stane, když znovu otěhotním? To jsou otázky, které mohou trápit mnohé novopečené rodiče. V tomto článku na ně dostanete odpovědi.
Další zpřísněné mimořádných opatření platné od soboty 30. 1. 2021 do aktuálního konce nouzového stavu, tj .do 14. 2. 2021.
Sněmovna po dlouhé a tentokrát i divoké diskuzi prodloužila nouzový stav původně do 22. 1. 2021, posléze „jen“ o tři týdny do 14. 2. 2021.
V novele zákoníku práce došlo mimo jiné i ke změnám v doručování písemností. Změny se týkají doručování klíčových písemností jak zaměstnavatelem zaměstnanci, tak i naopak zaměstnance zaměstnavateli. Jaká pravidla ohledně doručování nově platí?
V tomto článku se podrobně podíváme na právní institut ochranné doby v zákoníku práce. Víte, za jakých situací vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď? A kdy naopak může vaši ochrannou dobu prolomit? Odpověď vám mimo jiné dáme i na to, jak může onemocnění po podání výpovědi ovlivnit standardní výpovědní dobu. Přinášíme vám jasné a srozumitelné informace.
Vláda ponechala mimořádná opatření na pátém stupni dle systému PES.
Aktuálně byla publikována nová opatření platná od 27.12.2020, odpovídající maximálnímu stupni, ze kterých plyne následující.
Režim opatření se měl řídit systémem PES, tak to však dlouho nevydrželo a parametry se mění různě. Aktuálně byla publikována nová opatření, ze kterých plyne následující.
Nenechte si uniknout žadnou novinku - krátkou zprávu o nových článcích na portálu Právo pro všechny vám rádi zašleme.
Odeslali jsme Vám potvrzovací e-mail
