Konkurenční doložka a vše, co o ní potřebujete vědět
Při uzavírání pracovní smlouvy se celkem běžně můžete setkat s institutem tzv. konkurenční doložky. Zjistěte, k čemu konkurenční doložka slouží, jaké má náležitosti a kdy ji použít.
Články
Filtrujte články
Novinky v oblasti zaměstnanosti v roce 2024
Ať už jste zaměstnancem nebo zaměstnavatelem, určitě vás budou zajímat novinky, které platí od roku 2024. Týkají se nejen podpory v nezaměstnanosti, ale také například zaměstnávání cizinců nebo nelegální práce. Připravili jsme pro vás přehled nejdůležitějších změn, které by vám neměly uniknout.
Dohoda o mlčenlivosti: Co obsahuje a jak ji využít v pracovněprávním vztahu
Zaměstnavatelé a podnikatelé, chcete ochránit důvěrné informace z vašeho byznysu? Zvažujete zavedení dohody o mlčenlivosti? V tomto článku se dozvíte, co všechno by měla obsahovat a jaká konkrétní specifika musí splňovat v pracovněprávním vztahu se zaměstnanci.
Jak je to s čerpáním dovolené v nepřetržitém provozu ve státní svátek?
Jste zaměstnancem či zaměstnavatelem v práci s nepřetržitým provozem? Máte nejasnosti ohledně čerpání dovolené? Zjistěte, na co máte právo a jak v daném případě správně postupovat.
Znalecký posudek a vše, co o něm potřebujete vědět
Odmítá vám prodejce uznat reklamované závady na zakoupeném vozidle? Rozvádíte se a řešíte dělení společného majetku? Nesouhlasíte se zaviněním dopravní nehody? Možná v těchto a mnoha dalších případech se vám bude hodit znalecký posudek. Co je znalecký posudek , kdo ho může provést a co by měl obsahovat? Nejen to se dozvíte v následujícím článku.
Novela zákoníku práce 2023 upravuje podmínky práce na dálku. Co se změnilo?
Velkým tématem posledních dní je schválená novela zákoníku práce. Většina přijatých změn má datum účinnosti 1. 10. 2023. Níže se dozvíte, jakým změnám ohledně práce na dálku by měli věnovat pozornost jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatelé.
Práce přesčas v roce 2023: kolik činí příspěvek a jaký je limit odpracovaných hodin
Požádal vás někdy zaměstnavatel o přesčas? Víte, jaká odměna vám náleží a v jakých případech můžete práci navíc odmítnout? V tomto článku si posvítíme na tuto problematiku z pohledu práv a povinností zaměstnance.
Dostali jste od svého zaměstnavatele vytýkací dopis? Zjistěte, co v takové situaci dělat
Nesplněné pracovní úkoly, porušení pravidel a další přestupky na pracovišti mohou nejen vyvolat neshody vaším zaměstnavatelem, ale také přinést nepříjemnost v podobě vytýkacího dopisu. Zjistěte, co to pro vás znamená a jak se proti němu bránit.
Zasílání novinek
Nenechte si uniknout žadnou novinku - krátkou zprávu o nových článcích na portálu Právo pro všechny vám rádi zašleme.
Zasílání novinek
Odeslali jsme Vám potvrzovací e-mail