Darování krve v dnešní době zažívá velký boom, a tak můžeme být svědky toho, jak se na seznam dobrovolných dárců zapisuje čím dál více lidí. Chtěli byste se stát jedním z nich, ale nevíte, zda budete uvolněni z práce? Jak postupovat, když vám zaměstnavatel odmítne poskytnout volno? A má na to vůbec právo?
Dnes se můžeme těšit na další zmírnění protiepidemických opatření. Po rozvolnění z předešlého týdne jsou na řadě další kroky. Podívejte se s námi na přehled změn.
Současná epidemie COVIDU-19 způsobila velkou proměnu pracovního dne běžného zaměstnance. V rámci opatření proti boji s pandemií byli zaměstnavatelé již od druhého čtvrtletí roku 2020 nuceni přesouvat své zaměstnance z kanceláří do jejich domovů. V tomto článku se podíváme zejména na to, jak je práce z domova regulována zákonem, jaká práva a povinnosti má zaměstnanec pracující z domova a jak si taková práva a povinnosti upravit prostřednictvím dohody o výkonu práce z domova.
Na další kroky v rozvolnění se můžeme těšit už příští týden. Podívejte se s námi na změny, které na nás čekají.
Dle očekávání nebyl proběhlý třítýdenní nouzový stav poslední, vláda jej prodloužila o týden, do konce 28. 3. 2021, tak se podívejme, co málo se změnilo.
Kritická situace související s pandemií COVID-19 donutila vládu k zavedení nových opatření, zákazů, a především k prodloužení nouzového stavu. Nový nouzový stav platí na 30 dnů od 27. 2. 2021. Některé změny jsou marginální, naopak některé zákazy jsou zcela nové.
Od včerejšího dne platí na našem území omezení pohybu osob. Navazuje tak na omezení, které bylo původně vyhlášeno pro okresy – Cheb, Sokolov a Trutnov.
V souvislosti s ostatními mimořádnými opatřeními je od dnešního dne na našem území přijata aktualizace původních pravidlech nošení respirátorů.
Nenechte si uniknout žadnou novinku - krátkou zprávu o nových článcích na portálu Právo pro všechny vám rádi zašleme.
Odeslali jsme Vám potvrzovací e-mail
