pracovní právo

Filtrujte články

Oblast práva: Vybrány 1 položky
Kategorie: Vše
Řadit podle: Nejnovější
5. 5. 2025

Flexibilní novela zákoníku práce: Co čeká zaměstnance a zaměstnavatele? II. díl

Jaké další změny přináší flexinovela zákoníku práce a koho se nejvíc dotknou? V druhém díle našeho miniseriálu se zaměříme na 10 klíčových novinek. Dozvíte se třeba, od kolika let budou moci pracovat mladiství, jak nově funguje prokazování počtu členů odborové organizaci či jak se změní doručování mzdového výměru.​​​​​

19. 8. 2024

Může dát zaměstnanec či zaměstnavatel výpověď e-mailem či SMS zprávou?

Může být výpověď z pracovního poměru doručená e-mailem nebo SMS zprávou vůbec platná? V dnešní digitální době, kdy stále více komunikace probíhá online, se tato otázka stává čím dál aktuálnější. Co na to říká zákon a jaké mohou být důsledky takového postupu? Podívejte se, jak se moderní technologie střetávají s pracovním právem.

26. 2. 2024

Novinky v oblasti zaměstnanosti v roce 2024

Ať už jste zaměstnancem nebo zaměstnavatelem, určitě vás budou zajímat novinky, které platí od roku 2024. Týkají se nejen podpory v nezaměstnanosti, ale také například zaměstnávání cizinců nebo nelegální práce. Připravili jsme pro vás přehled nejdůležitějších změn, které by vám neměly uniknout.

2. 10. 2023

Novela zákoníku práce 2023 upravuje podmínky práce na dálku. Co se změnilo?

Velkým tématem posledních dní je schválená novela zákoníku práce. Většina přijatých změn má datum účinnosti 1. 10. 2023. Níže se dozvíte, jakým změnám ohledně práce na dálku by měli věnovat pozornost jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatelé.

19. 2. 2021

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

Co se stane s mým pracovním místem, pokud budu na mateřské či rodičovské dovolené? Budu se mít následně kam vrátit? Nemůže mi zaměstnavatel dát výpověď, protože mám dítě? Co se stane, když znovu otěhotním? To jsou otázky, které mohou trápit mnohé novopečené rodiče. V tomto článku na ně dostanete odpovědi.

Nenašli jste, co jste hledali?